ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ

取締役の持つ能力や求められる役割を見える化した「スキルマトリックス」の導入が進んでいる。2021年3月期の株主総会の招集通知では採用企業が370社超と前年の5倍になった。経営方針や重点戦略、課題などが浮き彫りになり、株主が中長期視点で先行きを判断する上での材料になる。現状では開示状況や能力の説明手法など質と量の面でばらつきがある。開示通りに行動できるかなど実効性も課題になる。 スキルマトリックス

株主総会の招集通知作成を手掛ける宝印刷を傘下に持つTAKARA&COMPANYは30日、2021年6～8月期の連結決算を発表した。純利益は前年同期比20%増の11億円だった。前期にコロナ禍で落ち込んだ通訳・翻訳事業はオンライン会議の導入が進み、損失が縮小した。 売上高は2%減の77億円だった。今期

▽五輪、4都県は無観客　福島など4県、有観客（各紙） ▽都に4度目緊急事態　「まん延防止」4府県延長、来月22日まで（各紙） ▽米グーグル、日本で金融参入　スマホ決済会社を買収（日経） ▽欧州中銀、物価目標「2%」　一時的な上振れを容認、緩和長期化の構え（各紙） ▽GDP、コロナ前水準　年内回復　民間予測、輸出・消費がけん引　緊急事態が懸念材料に（日経） ▽規制委、東電HD（9501）本社に13

TAKARA&COMPANYが8日発表した2021年5月期の連結決算は、純利益が前の期比5%増の16億円だった。傘下の宝印刷は株主総会の招集通知作成などを手掛けている。新型コロナウイルス禍で20年の株主総会の開催が

（8月27日）取締役、DigitalEntertainmentAssetCEO椎名茂▽監査役、高野大

（7月1日）総合企画部担当（総合

企業に対し女性などダイバーシティー（多様性）確保を求める圧力が一段と強まっている。企業価値の向上につながるとして、投資家に加え、6月に改定したコーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）が企業に社員の多様性を求めているためだ。対象も取締役会だけでなく、管理職やそれらの候補生まで広がる。企業にとって対応は待ったなしだ。 日産化学は25日の株主総会に向け、元検事で日東工業の社外取締役も務める中央大

主要上場企業で、株主総会招集通知の記載を充実する動きが広がっている。ヤマハは政策保有株式について、アステラス製薬は気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への対応方針を新たに記載した。総会後の提出が多い有価証券報告書などでの公表内容を前倒しで開示し、議決権行使の判断材料に活用してもらう狙いだ。 日経平均株価を構成する225社のうち、株主総会の招集通知を開示した3月期決算の187社について宝

取締役の持つ技能などについて情報開示を拡充する企業が増えている。経験や能力を一覧表にした「スキルマトリックス」を投資家向けなどの報告書に掲載した企業は、2020年末時点で前の年比8割増の125社だった。取締役会の機能向上に向けて多様な人材をそろえる必要があるとの認識が広がっており、今後も掲載企業の増加が見込まれる。 スキルマトリックスは「経営戦略」や「財務・会計・税務」といった役員の属性や経験、

■29日（月） ◦日銀金融政策決定会合の主な意見(3月18～19日分) ◦株主総会=DMG森精機 ◦2月期決算=アークランドサカモト ◦中国の全国人民代表大会（国会に相当）常務委員会が香港の選挙制度見直しを審議（北京、30日まで） ■30日（火） ◦東証マザーズ上場=Appier Group、スパイダープラス ◦株主総会=キリンホールディングス（HD）、すかいらーくHD、楽天、AGC、シマノ、