サイバーエージェント

採用や労務といった企業の人事分野で、データを駆使する新たなテクノロジーの普及が進む。人事（ヒューマンリソース=HR）にテクノロジーをかけ合わせることから「HRテック」と呼ばれ、新サービスが続々と生まれている。 【関連記事】未完成の審査AI　どこまで頼る、迷う使い手 HRテックは社員の特性や能力を「見える化」する技術だ。業務の効率化や社員の生産性向上を狙って導入する例が多い。人工知能（AI）など関連

大学生のアルバイト事情が変化している。定番だった塾講師や家庭教師が年々減り、人手不足が深刻だ。授業や就職活動などで学生が忙しくなり、時間や曜日が固定されるのを敬遠。面接でアピールしやすい経験ができる職種が人気となるなど、就活の影響が色濃く表れている。 ■「急な予定に対応できない」　大学生、忙しくて時間固定を嫌う 「人が足りなくて、毎日のようにシフトに入ってほしいと連絡がくる」。東京都内の学習塾でア

なぜ企業は株式を上場するのか。資金調達、ブランド価値の向上。理由やめざす目標は企業によって異なるが、それが持続的な成長につながらなければ意味はない。日本には3700もの上場企業が存在するが、上場に安住している企業が多くないか。改めて株式上場の意義を問い直した。 ◇　　　◇ ■資金調達で成長探れ　サイバーエージェント社長 藤田晋氏 上場の最大の意義は、資金調達にある。調達資金を使って会社を大きく成長さ

社会から期待される「母」「妻」の役割を受け止めてきた女性たち。シングルマザーは「幸せのレール」を外れた存在と見られがちだった。従来の家族観に縛られない「働くママ3.0」世代のシングルは、女性活躍も追い風に、自分のレールを突き進む。 【前回記事】ママの味方はママ　つくる、変える、支える ■キラキラ女子、シングルになる 国勢調査（2015年）によれば、10年間でシングルマザー全体は106万人と横ばい傾向

サイバーエージェントの藤田晋社長は24日、2019年9月期第2四半期の決算会見で、インターネットテレビ「アベマTV」への先行投資を今後も続ける方針を示した。年間200億円規模の投資を続け、コンテンツを拡充する。第2四半期は減益だったが、全事業でコスト削減に取り組みながら、注力事業への投資は緩めないという。 アベマTVの専用アプリの累計ダウンロード数は3900万件で、有料会員数は約40万人だった。

24日前場中ごろの東京株式市場で日経平均株価は前日比40円ほど高い2万2300円前後で推移している。前日の米ハイテク株高をきっかけにした株価指数先物への買いが一巡。利益確定を目的とした売りも出るなか、市場では「個別銘柄を選別して運用する国内の機関投資家は、10連休を前に新規の買い持ち高の積み増しを見送っている」（国内証券の株式営業担当者）との声が聞かれた。 10時現在の

靴やかばんなどの修理をプロに依頼できる電子商取引（EC）サイトを運営するユアマイスター（東京・世田谷）はサイバーエージェントとデジタルマーケティングの分野で連携を強める。サイバーなどを引受先とする第三者割当増資を実施しており、ECサイトの集客力を高めるほか、登録するプロを増やす。 サイバーの藤田晋社長が率いる「藤田ファンド」やグロービス経営大学院、鎌倉新書などから資金を調達した。調達額は非公表だ

古来、修験道の霊場として知られる福岡県添田町の英彦山（ひこさん）神宮が、災害からの復旧にクラウドファンディング（CF）の活用を始める。1991年の台風で被災した登山道の杉林の復活を目指し、年300本の苗木の植樹事業の資金を公募する。民間資金で災害復旧を果たそうとする新たな試みは、税金で賄いきれない公的事業の維持に一石を投じる。 「10年以上、県に相談してきたけどどうにもならなかった」。英彦山神宮

スマートフォン（スマホ）で物を売買することが当たり前になったように、スマホで始まる恋愛も普通になってきた。筆者が所属するフラー（千葉県柏市）のアプリ分析ツール「AppApe（アップエイプ）」によると、人と人とが出会うマッチングアプリの利用者が2年間で2倍以上に増えたことがわかった。 アプリ配信サイト「グーグルプレイ」の「出会い」カテゴリーで、月間利用者数（MAU）の推計がトップ10に入るアプリを

サイバーエージェント傘下のマッチングエージェント（東京・渋谷）は19日、同社のマッチングアプリ「タップル誕生」で、出会った相手と飲食店を訪れると代金が割安になるサービスを始めたと発表した。提携飲食店で通常の半額のオリジナルメニューを新設。飲食店やメニューを選ぶ手間を減らし、利用者同士が気軽にデートに行けるようにする。 新機能「デートパス」を追加した。ユーザーは「タップル誕生」の専用アプリ上で「マ