エシカルで変わる消費の姿 環境・社会・人に配慮 日経ヴェリタスセレクト 株式投資 トレンド コラム 学ぶ 4月12日 「エシカル」(ethical、倫理的な)をキーワードに、消費の在り方が変わろうとしている。環境や社会、人への影響を念頭におき、地域の活性化や雇用の安定なども考慮に入れるというものだ。どんな企業がエシカル消費を取り込んで成長していくのかを探った。 「気づいたら、エシカル消費をしていた、という感じですね」埼玉県に住む宮城育枝さん(40代)はこう話す。 宮城さんが利用するのは「サブスクライフ」というサ エシカルで変わる消費の姿 環境・社会・人に配慮
モノタロウ、工具選びの無駄退治 データ分析で最適提案 日経産業新聞 兵庫 関西 ネット・IT 4月8日 モノタロウが顧客データ分析を駆使した工具の販売戦略に磨きをかけている。顧客に最適な商品をタイムリーに提供し、調達にかかる手間を減らす。原材料価格の高騰で企業努力が限界に達するなか、需要はかつてなく高まっている。データ分析に基づく販促がリピート注文につながり、直近12年間の売上高成長率は20%以上を保つ。強さの秘密を探った。 大阪市にある自動車整備工場では、備品を入れた壁際のケースから赤いスプレー モノタロウ、工具選びの無駄退治 データ分析で最適提案
人事、アスクル 3月18日 (3月21日)マーチャンダイジング本部商品戦略企画室統括部長(マーチャンダイジング本部副本部長兼OAPC・文具統括部長)宮本健二▽ASKUL事業本部ASKUL事業企画統括部長(データサイエンスデジタル推進兼ASKUL事業企画)千代亨▽マーチャンダイジング本部家具・プリントオンデマンド統括部家具、岩崎久美子▽同メディカル統括部長(MRO・メディカル統括部メディカル)堀口年枝▽ASKUL事業本部EC 人事、アスクル
今日の株価材料(新聞など・16日)英アーム、1000人削減検討 ソフトバンクG傘下、上場控え採算改善 国内株概況 株価材料 株式 3月16日更新 ▽英アーム、1000人削減検討 ソフトバンクG(9984)傘下、上場控え採算改善(日経) ▽大和(8601)、新興向け融資参入 ノンバンク買収、IPO支援と相乗効果(日経) ▽三菱自(7211)「パジェロ」工場売却 大王紙(3880)に40億円前後、衛生用紙など増産へ(日経) ▽鉄鋼大手、賃金改善3000円 業績回復で98年以降最大(日経) ▽東芝(6502)・NEC(6701)満額回答へ 賃金 今日の株価材料(新聞など・16日)英アーム、1000人削減検討 ソフトバンクG傘下、上場控え採算改善
アスクル、法人向け伸び最終16%増益 21年6~22年2月 ネット・IT 企業業績・財務 3月15日 アスクルが15日発表した2021年6月~22年2月期連結決算は、純利益が前年同期比16%増の71億円だった。20年の新型コロナウイルス下で需要が伸びた消毒液などの感染対策商品の反動減があったものの、検査キットなど法人向け通販の売り上げが好調だった。 売上高は2%増の3179億円、営業利益は3%増の106億円だった。足元では変異型「オミクロン型」の感染拡大を受け、法人向けに検査キットなど衛生関連用 アスクル、法人向け伸び最終16%増益 21年6~22年2月
プラス×ぺんてる×セーラー 協業3社に聞く文具の未来 日経産業新聞 エレクトロニクス サービス・食品 3月9日 国内の文具市場は人口減やペーパーレス化が進み縮小が続いている。本業の文具が苦境の中、プラス(東京・港)とぺんてる(東京・中央)、セーラー万年筆の3社が資本や新規事業開発で連携を深めている。文具一辺倒の事業モデルから、どう新たなビジネスを切り開くのか。プラスの今泉忠久社長、ぺんてるの和田優会長、セーラー万年筆の社長に29日に就任する予定の町克哉専務に今後の戦略を聞いた。 ■プラス社長 今泉忠久氏 プラス×ぺんてる×セーラー 協業3社に聞く文具の未来
23年卒就活の傾向・対策法は? 読むNIKKEI LIVE 日経産業新聞 就活 大学 新型コロナ 就活探偵団 コラム 3月9日 新型コロナウイルス下の就職活動も2022年で3年目を迎える。オンライン就活の普及や内定の早期化など、この2年間で就活生を取り巻く環境は大きく様変わりした。採用広報が1日に解禁し、23年卒の就活はどんな傾向があるのか。就活探偵団のメンバーが日々の取材をもとに、就活のトレンドや対策法などについてウェブセミナー「NIKKEI LIVE」で議論した。(参加者は編集デスクと探偵団の記者4人) NIKKEI 23年卒就活の傾向・対策法は? 読むNIKKEI LIVE
ネット就活、動画に利点と負担 企業の採用広報が解禁 日経産業新聞 就活 大学 就活探偵団 Think! コラム スタートアップ ネット・IT モバイル・5G 3月2日 企業の採用広報が3月1日に解禁となり、2023年卒の学生の就職活動が本格的に始まった。新型コロナウイルス禍で3年目となり、オンラインや動画を軸にした就活が広がる。気軽にエントリーできる一方で、企業の負担も増えている。人工知能(AI)で対応するツールも多様になっており、支援企業における競争が激しくなっている。 「大手の就活情報サイトは自社に興味のある学生でないと採用ページを見てもらえないが、短い動 ネット就活、動画に利点と負担 企業の採用広報が解禁