りそなホールディングス

りそなホールディングス（8308）傘下のりそな銀行は14日、1万4561人の顧客情報が記録された光磁気ディスクを紛失したと発表した。ディスクには氏名や住所が記録され、電

足利銀行は法人営業と個人営業を1人の支店長が統括するフルバンク店の体制を見直す。新たに支店長格の「ブロック個人営業部長」を新設し、近隣のリテールセンターも含めた個人営業部門の管理を移管する。顧客ニーズの専門性が高まるなか、法人と個人それぞれに精通した管理職を置くことで店舗の収益力向上を目指す。 1日付で12のブロック個人営業部を新設した。例えばJR宇都宮駅東側の宇都宮東ブロックでは、ブロック個人

りそなホールディングスは中小や小規模企業のM&A（合併・買収）仲介を強化する。傘下のりそな総合研究所が10月1日付で「コーポレートアドバイザリー部」を立ち上げ、東京と大阪で10名の担当者を置く。親族外に事業譲渡するM&Aの流れが小規模企業まで広がっており、グループとして仲介の機会を捉えられるようにする。 株式の譲渡額をはじく基準となる純資産額が2億円程度までの企業を対象にする。りそな銀行や埼玉り

（10月1日、地名は支店長、Aはエリア、LPはローンプラザの略）日本橋・室町A日本橋（日本橋）営業第一・鈴木健治▽芝・麻布A芝兼営業第一（芝）大西義朗▽新都心営業第一（麻布）古賀朝之▽渋谷・目黒A渋谷（渋谷）営業第一・甲賀一隆▽九段・市ケ谷A九段兼営業第一（九段）伊藤幹▽同A九段支店営業第二（市ケ谷）赤木利暢▽渋谷・目黒A渋谷支店営業第二（練馬・石神井A石神井）白石琢磨▽成増・朝霞台A成増（成増

（10月1日）SDGs推進室長、グループ戦略・原藤省吾▽企業法務室長（りそな銀行

茨城と栃木のトップ行が経営統合して誕生しためぶきフィナンシャルグループ（FG）が10月1日、発足5年目に入る。大手地銀のなかでもいち早く再編に動いたが、長引く超低金利に加え、足元ではコロナ禍という逆風も吹く。笹島律夫社長（常陽銀行頭取）は「業務のデジタル化を加速し、取引先の経営支援に人員を振り向ける」と話す。 ――発足からの4年間をどう評価しますか。 「（マイナス金利政策下でも）傘下2行が単体で

▽NTT（9432）、NTTドコモ（9437）を完全子会社化　TOB4兆円規模　5Gに総力、携帯料金下げに備え(日経ほか各紙) ▽ロイヤルHD（8179）・吉野家HD（9861）、宅配専門店に参入　外食、業態転換を加速（日経） ▽第一生命HD（8750）、外国株、全てESG運用、4000億円投資（日経） ▽雇調金支給、予算超え　決定額1.5兆円、予備費などで補充（日経） ▽「不妊治療の保険適用検討」　坂本

りそなホールディングス（HD）は28日、新しいビジネスの創出をめざすオープンイノベーションの拠点「りそなガレージ」を開設した。新規事業やスマートフォンのアプリを開発する部隊に加え、日本IBMやトランスコスモスなど協力会社の社員にも同じ空間で働いて

9月末を控え、配当を目的とした株式投資に注目が集まっている。2020年4～9月期の配当（中間配当）を受け取るには、9月28日時点で株式を保有している必要がある。株価水準に比べて得られる配当の多い銘柄をランキングしたところ、上位には金融や商社などが入った。 日経500種平均株価採用のうち中間配当予想を公表している銘柄を対象に、1株当たりの中間配当予想を18日の株価終値で割り、中間配当利回りを算出し

りそなホールディングスは傘下の各銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）で営業現場改革に着手し、原則的に店舗からカウンター付きの窓口を撤廃する方針を表明した。説明資料や契約書類を全面的に電子化し、カウンター越しに向かい合って手続きや相談を行う現在の営業スタイルから脱却を図る。同社は「2023年3月までにほぼ全支店の改革に着手したい」と説明している。 店舗改革は4月に始まった中期