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石塚 由紀夫

石塚 由紀夫

カバージャンル

  • 女性活躍推進
  • ダイバーシティ
  • 働き方改革

経歴

女性活躍推進やシニア雇用といったダイバーシティ(人材の多様化)、働き方改革など企業の人材戦略を30年以上追っています。個人が高いモチベーションと働きがいを維持できる雇用環境は企業にとっても生産性向上やイノベーション創出が期待できます。働く側と雇う側が敵対することなく、ともに果実を得られるWin-Winな雇用はどうすれば実現するのか。労働力人口が減っていくなかで新たなワークスタイルの模索を続けます。

活動実績

2019年10月18日 「味の素『残業ゼロ』改革」を日本経済新聞出版社から出版
2019年9月から ニューズレターNIKKEI Briefing「Workstyle 2030」執筆担当
2019年5月27日 ストーリー「残業なし奮戦記」(1)…会議と移動は時間泥棒 味の素の本気
2019年2月15日 講演「多様な個を束ねる~組織マネジメントのヒント」
2019年1月22日 講演「2030年の雇用管理リスク~人口減に負けない組織」
2019年1月10日 日経BizGateに掲載
『女性管理職の憂鬱~突然「次長に昇格」、するとパワハラを訴えられて』
2018年3月9日 政府インターネットテレビ「女性が輝く企業表彰2017」コメンテーター

執筆記事