4

最近の検索

    最近のトレンド

      上司も部下もない　「ホラクラシー」組織の衝撃

      コンフィデンシャル
      ...　新卒であれ、中途であれ、入社面接は５回に及ぶ。３次面接を担当するのは「Green」の責任者を務める森田孝一さん（32）。新卒で入社して11年目の古株だ。 　「意思決定をする上司と私の間にいる社員の仕事が遅くて……」。ある日、中途採用の面接を受けにきた男...
      上司も部下もない　「ホラクラシー」組織の衝撃

      人事、三菱UFJモルガン・スタンレー証券

      ...　（４月１日）アライアンス戦略、伊藤健哲 　▼機構改革＝グループ協働推進部をグループ戦略推進部に改称 　（５月１日）名古屋支店フィナンシャル・アドバイザリー、森田孝一朗▽大阪支店フィナンシャル・アドバイザリー（本店営業第一）福井鉄也▽梅田支店フィナンシャル・アドバイザリー（人事）増田康浩▽難波支店フィナンシャル・アドバイザリー（営業第二）細野雅司...
      人事、三菱UFJモルガン・スタンレー証券

      スタートアップ人材争奪戦　技術者確保に知恵絞る

      スタートアップ ネット・IT AI
      ...600万円台から最近は700万円台後半に上昇した」（運営するアトラエの森田孝一事業責任者）。資金力で大手に劣る中小には人材が回らない。 　報酬以外で技術者を引き付けるのは会社の成長期待や魅力的なメンバーがいること。電子マニュ...
      スタートアップ人材争奪戦　技術者確保に知恵絞る

      立ちスタイル サクッと仕事　時短・集中、企業に広がる

      コラム(ビジネス)
      ...アトラエは16年12月に借りたオフィスを増床したのに合わせて、スタンディングデスクを取り入れた。 　事業責任者の森田孝一氏は「立ってやった方が打ち合わせなども早く終わるし、何より楽。デスクワークの合間の気分転換にもなる」と話す。組織や人事関連のコンサルを手掛ける...
      立ちスタイル サクッと仕事　時短・集中、企業に広がる

      記事が見つかりませんでした。

      関連キーワード