SDGs

女性が活躍できる環境をいかにつくるか。企業が長年向き合ってきた課題だが、多様性の時代になり重要性が一層増している。SDGs（持続可能な開発目標）は目標のひとつに「ジェンダー平等を実現しよう」を掲げる。女性の力を生かす企業の取り組みを追った。 20代の女性社員が口々に 「自分が管理職になるイメージが湧かない」「取引先のペースに合わせて働く必要があり、家庭との両立が大変」。9日、資生堂の会議室で2

日本経済新聞社はBSテレビ東京が6月20日午後9時から放送する番組「日経スペシャル　SDGsが変えるミライ～小谷真生子の地球大調査～」に合わせ、日経電子版の読者を対象に「SDGsに関する意識調査」アンケートを実施します。皆様からお寄せいただく回答やご意見は、日経電子版の記事やコンテンツ作りに生かしていきます。 SDGs意識調査に参加する 6月20日放送の番組では、「ジェンダー」をテーマに企業の取

企業に対し女性などダイバーシティー（多様性）確保を求める圧力が一段と強まっている。企業価値の向上につながるとして、投資家に加え、6月に改定したコーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）が企業に社員の多様性を求めているためだ。対象も取締役会だけでなく、管理職やそれらの候補生まで広がる。企業にとって対応は待ったなしだ。 日産化学は25日の株主総会に向け、元検事で日東工業の社外取締役も務める中央大

ファッション業界が環境問題への対応を本格化している。スウェーデンのヘネス・アンド・マウリッツ（H&M）やファーストリテイリングなどは原材料やデザインから製造工程を見直し「廃棄ゼロ」を目指す。資源依存を減らせば事業リスクが軽減できるだけでなく、廃棄の減少で温暖化ガスの抑制にもつながる。消費者が環境や社会に配慮した商品を選ぶ動きが強まっていることも大きい。 【関連記事】・あなたが思うSDGsの課題は　

主要国が2050年の温暖化ガス排出量を実質ゼロにする目標を掲げ、気候変動対応が急速に進み始めた。投資家の姿勢にも変化が出ている。排出量の多い企業から投資を引き揚げる「ダイベストメント」だけでは、目標は達成できない。脱炭素に有効な技術を持つ企業を投資で後押しするなど、企業の推進力を強める方向に力点が移った。 【関連記事】・あなたが思うSDGsの課題は　読者意識調査を実施・株主価値だけじゃない　上場す

株主価値を最大化しない可能性がある――。株式会社なのに、株主のために利益を稼ぐことだけに目を向けないと宣言して上場する企業が海外に出てきた。経営者に軽んじられたようにみえる株主も歓迎し、株価が上昇している。何が起きているのか。 【関連記事】・あなたが思うSDGsの課題は　読者意識調査を実施・SDGs、試される企業　コロナ禍でマネーの選別加速 ■公益を目的にする新たな会社形態 7月2日、ニューヨーク証

北海道企業に女性活躍のステージが広がっている。子育てと仕事の両立に悩みながら、斬新な視点で新しい風を吹き込む。日本経済新聞社はテレビ北海道の特別番組「女性活躍の今、そして未来へ～変わる　変えていく」（23日午前10時）と連携し、北に根を張る女性経営者の奮闘を追った。 テレビ北海道（TVh）では、11月23日（月・祝）午前10時から、特別番組「女性活躍の今、そして未来へ　～変わる　変えていく～」を

世界的な脱炭素時代の到来が、街づくりのあり方に変化をもたらしている。政府は農村や離島、都市など100以上の先行地域を選び補助金を出すなどして、脱炭素の街「ゼロカーボンシティ」の実現を後押しする。大阪府吹田市ではパナソニックや関西電力など民間企業が主導して、脱炭素タウンの開発に着手した。再生可能エネルギーによる電力供給を核に、幅広い世代が同居する街づくりを目指している。 国内初、実質再エネ100%

【シンガポール=谷繭子】シンガポールの政府系大手複合企業、ケッペル・コーポレーションとセムコープ・インダストリーズが「脱石油」を軸とする事業再編を急いでいる。それぞれが石油掘削装置（リグ）事業を本体から切り離し、石油関連事業から撤退する。再生可能エネルギーや環境配慮型の都市開発など、環境企業に転身する狙いだ。 ブラウンからグリーンへ シンガポール西部のテンゲー貯水池。水面を覆うように浮かぶのは、

【ニューヨーク=中山修志】環境問題に対する姿勢を巡って米エクソンモービルへの風当たりが一段と強まっている。株主総会で環境派の「物言う株主」が推薦する取締役3人を受け入れた矢先に、気候政策に関する幹部の不適切な発言が暴露され、ダレン・ウッズ最高経営責任者（CEO）が釈明に追われた。投資家や環境団体はエクソンへの疑念を募らせており、欧米エネルギー大手の中でも信頼の醸成で後れを取っている。 「CO2」