地方私大の施設、自治体が活用を 双方に利益 4月22日 西日本工業大学の鹿田磨樹理事長は、地方私立大学支援の一環として、自治体が大学施設を準公共財として位置づけ積極的に活用することを提言している。 ◇ 120万人前後で推移していた18歳人口が昨年から再び減り始めた。この「2018年危機」を機に、地方の小規模私立大学の存続を危ぶむ声が一段と大きくなって来た。だが、市場原理に任せるままでは地方小規模大学の存続はますます厳しくなり、結局は地域社会に深刻な打撃 地方私大の施設、自治体が活用を 双方に利益
新卒通年採用、企業に歓迎の声「多様な人材確保できる」 就活 4月19日 経団連と大学が新卒の学生の就職活動について、通年採用を広げることで合意した。これについて企業や大学では19日、歓迎する声が目立った。例えば、企業側は努力次第で優秀な学生にいち早く接触し選考できるなど、採用活動が自由になる。日本では戦後の復興期以来、長年にわたり企業側と大学がルールを設けて一括採用が続けられてきただけに、企業にも学生にも大きな転換点となりそうだ。 すでに留学生などを対象に秋の新卒採 新卒通年採用、企業に歓迎の声「多様な人材確保できる」
梅光学院大、どこでも学べる校舎 椅子は365種類 4月17日 木箱を並べれば、そこが教室に――。梅光学院大学（山口県下関市）は廊下や階段も学びの場として使える新校舎「ザ・ラーニングステーション クロスライト」を竣工した。学生同士や教職員との交流を活発にするため、壁を電子ホワイトボードにしたり、校舎全体をジグザグした形状にして人の動線が交わるようにしたりした。 新校舎は3階建て、延べ床面積約4000平方メートルでグラウンド跡に約13億円を投じた。教室はすべて 梅光学院大、どこでも学べる校舎 椅子は365種類
保育通じ子供の成長学ぶ 甲南女子大（キャンパス新景） 3月23日 「お姉さんが本を読んでくれます」。3月中旬、甲南女子大（神戸市東灘区）に設けられた「甲南子育てひろば」で、学生2人が音楽に合わせて絵本の読み聞かせを始めた。聞き入ったのは0～3歳の乳幼児と保護者ら約30人だ。 2004年開設の同ひろばは、子育て中の親子が平日に利用する。保育士が常駐し、滑り台やボールプールといった遊び場のほか、1千冊以上の絵本や授乳室も完備。神戸市と連携した子育て支援の拠点にもな 保育通じ子供の成長学ぶ 甲南女子大（キャンパス新景）
「勉強する学生が欲しい」 経団連、通年採用の本音 4月19日 経団連と大学は新卒の学生の通年採用を広げる方針を決めた。3月に説明会が始まり、6月に面接が解禁される今の「就活ルール」が形骸化する中、就活は一段と前倒しになる可能性がある。両者にはもう一つ、学業について合意するポイントがある。「卒業要件の厳格化」だ。学業で成果を残す学生が評価されるようにする狙いが込められている。 【関連記事】経団連・大学、通年採用の拡大で合意 正式発表 就職情報のディスコ（東京 「勉強する学生が欲しい」 経団連、通年採用の本音
名古屋商科大が国内首位、英EMBAランキング 4月18日 名古屋商科大学は英クアクアレリ・シモンズ社がまとめた「QSグローバルEMBAランキング2019」で2年連続の国内1位だったと発表した。ランキングは要件を満たす世界の200校以上のビジネススクールが 名古屋商科大が国内首位、英EMBAランキング
都教委、国内外の大学・企業と連携 国際人材育成で 4月19日 東京都教育委員会はグローバル人材の育成に向け、国内外の大学・企業とネットワークを構築することを決めた。都立学校の中学・高校生が国内外から招いた人材の授業を受けたり、大学の研究室を訪問したりして英語力やコミュニケーション力、主体的な思考力を磨ける環境を整える。今年度、一部の学校で試行を始め、将来は全都立校が利用できるようにする。 ネットワークの名称は「ダイバース・リンク・トウキョウ・エデュ」。都が 都教委、国内外の大学・企業と連携 国際人材育成で
理工系の採用難深刻に、AI人材など争奪 本社調査 就活 3月22日 日本経済新聞社が22日まとめた新卒採用計画調査（1次集計）で、大卒理工系学生の採用難が深刻になっていることが分かった。人工知能（AI）技術者やデータサイエンティストといったIT（情報技術）人材を求める動きが業種を超えて激しくなっている。専門人材の供給が追いつかない大学教育の課題も浮き彫りになる。 主要企業の2020年春入社の大卒採用は7.9%増える見通しだ。採用計画は10年連続で増えたが、伸び率 理工系の採用難深刻に、AI人材など争奪 本社調査
大卒就職内定率91.9%、2月1日時点 過去最高を更新 3月18日 文部科学、厚生労働両省は18日、2019年春卒業予定の大学生の就職内定率が、2月1日時点で18年同時期と比べて0.7ポイント増の91.9%になったと発表した。8年連続の上昇で、この時期のデータがある00年以降で過去最高を更新した。 文科省の担当者は「景気の穏やかな回復で企業の採用意欲が増している」としている。 男女別では男子が前年同期比1.5ポイント増の91.4%、女子が同0.2ポイント減の92 大卒就職内定率91.9%、2月1日時点 過去最高を更新
女性学長1割どまり 男性優位の日本の大学 3月18日 日本の大学では学長・副学長・学部長は圧倒的に男性が多く、男女平等とはほど遠い。津田塾大学の高橋裕子学長は大学の多様性確保のためにも女性人材の育成と活用が欠かせないと指摘する。 ◇ 2016年の学長就任以来、出席する学長会議やセミナーで女性学長がいかに少ないか痛感している。このことだけをみても「ジェンダーギャップ指数2018」（世界経済フォーラムが公表する男女格差の指標）が149カ国中110位の社会 女性学長1割どまり 男性優位の日本の大学
